TDS-MANAGEMENTINFORMATION & CONTROLLING
Personalkosten strategisch planen ― die Zukunft im Blick
NUTZEN SIE DIE KOMPETENTE UNTERSTÜTZUNG IHRER UNTERNEHMENSFÜHRUNG FÜR EINEN WIRTSCHAFTLICHEN PERSONALEINSATZ!
Haben Sie die „Plangröße Mitarbeiter“ im Blick? Wie hoch sind die Personalkosten in Ihrem Unternehmen? Wo und in welchem Geschäftsbereich steigen die Gehälter am stärksten? Wie entwickeln sich die Provisionen? Wissen Sie, wie sich eine Tariferhöhung oder eine Änderung der Sozialversicherungsbeiträge auf Ihr Unternehmen auswirken? Wie steht es mit der Motivation der Belegschaft, wie mit Fehlstunden und der Fluktuationsrate? Und was geschieht, wenn Ihr Unternehmen so weiter wächst wie im letzten Jahr? Sie wissen, auf dem Weg zur Umsetzung Ihrer strategischen Ziele spielen diese Faktoren eine entscheidende Rolle.
Budgetierung, Simulation und Plan-/Ist-Vergleiche sind die entscheidenden Stichworte einer modernen Personalkostenplanung. Die Voraussetzungen dafür schaffen Sie mit diesem Modul.
Denn mit einer rein vergangenheitsbezogenen Erfassung ist es nicht getan. Und für den Bereich der Personalentwicklung gilt das Motto: Weg vom rein administrativen Vorgehen mit Blick auf die Gehaltsabrechnung oder Zeitwirtschaft hin zu einem aktiven Personalmanagement!
WEISS BEI IHNEN DIE EINE HAND, WAS DIE ANDERE TUT?
MIT TDS-MANAGEMENTINFORMATION & CONTROLLING ARBEITEN SIE HAND IN HAND ...
Umfassende Analysen können Sie in Bestzeit erstellen, und zwar bei maximaler Datenvalidität. Das Modul TDS-Managementinformation & Controlling ist webfähig, leistungsstark, einzigartig.
Beschäftigung intelligent managen und Spielräume für mehr Flexibilität schaffen ― drei Module für Personalkostenplanung, Standardauswertungen und Szenarien:
- TDS-Personalkostenplaner ― Planungsrechnung über die Definition von Planungsparametern und Vergleich von Planungsvarianten
- TDS-INFOPLUS HR STANDARD ― Inklusive variable Abfragen, Berichtswesen, Diagramme (Führungs-informationssystem / Datawarehouse)
- TDS-INFOPLUS HR SZENARIEN ― heute auf Knopfdruck sehen, was morgen sein könnte. Die Stütze für operatives und strategisches Personalcontrolling
So behalten Sie jederzeit den Überblick über die Kostenentwicklung für einzelne Mitarbeiter, frei wählbare Personenkreise und alle Angestellten, gruppiert nach Kostenstellen. Gleichzeitig bilden die INFOPLUS-Module für das Personalcontrolling die Kennzahlen zuverlässig im „Ist“ ab und liefern ergänzende Hochrechnungen z. B. über die Bruttopersonalkosten. All das und mehr holt dieses spezialisierte Modul für Ihr Controlling und eine zielgerichtete Beschaffung aller relevanten Managementinformationen aus den vorhandenen Daten heraus — regelmäßig als Report oder bei Bedarf, wenn Sie die nächsten Perioden planen.
Contollern stehen bei der Nutzung dieses TDS-Moduls zusätzliche Funktionen und Erweiterungen zur Verfügung, die Sie bei der Sichtung der Aufgaben unterstützen, durch nützliche Routinen entlasten und bei Bedarf mit wenigen Klicks einen detaillierten Einblick in den gewünschten Unternehmensbereich geben.
Mit TDS-Managementinformation & Controlling bekommen Sie also ein perfektes Instrument an die Hand, um ungenutztes Potenzial in allen Unternehmensbereichen aufzuspüren und in einen wirtschaftlichen Vorteil umzusetzen.
Das Modul TDS-Managementinformation & Controlling ist eines von sechs unabhängigen Hauptmodulen des leistungs- und kommunikationsstarken TDS-Personalsoftwaresystems. Auch wenn Ihr Unternehmen unterschiedliche Personalanwendungen nutzt, können Sie Daten zwischen den TDS-Modulen und Ihrer bestehenden Software mit dem TDS-Interfacemanager austauschen. In beide Richtungen. So nutzen Sie für jede Aufgabe die jeweils optimale Lösung. Darüber sollten wir miteinander sprechen.
